National Employment Portal | Portal Pekerjaan Negara National Employment Portal
EnglishEnglish Bahasa MelayuBahasa Melayu

Kalkulator Faedah (SIP Prihatin)

Kalkulator Faedah (SIP Prihatin)

 

Nota: Pengiraan ini hanya untuk Kehilangan Pekerjaan (LOE) bermula dari 1 Julai 2020 hingga 31 Disember 2021. Untuk LOE yang berlaku sebelum 1 Julai 2020, klik DI SINI untuk mengira faedah anda.


Faedah adalah dikira berdasarkan kepada gaji anggapan dan Syarat Kelayakan Caruman iaitu kadar caruman bulanan yang telah dibayar sebelum ini. Sila rujuk JADUAL berikut untuk maklumat yang lebih terperinci.

Tarikh Hilang Kerja (LOE):

Hanya tertakluk untuk LOE yang berlaku antara
1 Julai 2020 hingga 31 Disember 2021

Gaji :

(masukkan jumlah)

Caruman Bulanan :

-

(dibayar setiap bulan)

Gaji Anggapan :

-

Purata Gaji Anggapan :

-

(purata gaji 6 bulan sebelum tarikh hilang kerja (LOE))

Bilangan Hari Latihan :

(if relevant)

Elaun Latihan (25%) :

-

No. Bulan Kadar Faedah
EMP EMP bermaksud Elaun Mencari Pekerjaan, yang dibayar kepada pencari kerja yang aktif selama beberapa bulan berdasarkan kelayakan mereka.
EBSA 3 
(25% of EMP)EBSA bermaksud Elaun Bekerja Semula Awal, yang dibayar kepada penerima EMP yang kembali bekerja ketika mereka masih layak menerima EMP.
EBSA 4 
(25% of EMP)EBSA bermaksud Elaun Bekerja Semula Awal, yang dibayar kepada penerima EMP yang kembali bekerja ketika mereka masih layak menerima EMP.
EBSA 5 
(25% of EMP)EBSA bermaksud Elaun Bekerja Semula Awal, yang dibayar kepada penerima EMP yang kembali bekerja ketika mereka masih layak menerima EMP.
EBSA 6 
(25% of EMP)EBSA bermaksud Elaun Bekerja Semula Awal, yang dibayar kepada penerima EMP yang kembali bekerja ketika mereka masih layak menerima EMP.
1

2

3

4

5

6

7

8

9

Catatan: LOE merangkumi semua bentuk kehilangan pekerjaan kecuali berhenti kerja sukarela, bersara, pemecatan disebabkan salah laku, dan tamatnya kontrak jangka tetap.

Peringatan *
- Kalkulator ini menggunakan formula generik berdasarkan purata gaji anggapan dan kadar faedah yang boleh dibayar.
- Purata gaji yang dikira dengan purata gaji 6 bulan sebelum tarikh hilang kerja (LOE).
- Jumlah faedah yang boleh dibayar bergantung kepada bilangan CQC, purata gaji anggapan, dan jenis faedah yang layak diterima oleh seseorang penerima faedah.